2021年4月2日，清美工会委员会换届会议正式举行，会议总结第三届工会委员会工作情况，展望未来工作，并选举新一届工会委员会委员。宣桥镇综合党委专职副书记严明龙到会并发表讲话。

集团党总支书记徐根娣代表清美集团第三届工会委员会做工作总结，上海市清美绿色食品（集团）有限公司第三届工会委员会自成立以来，在宣桥镇党委、总工会，集团领导和党总支的正确领导下，在基层员工的大力支持和配合下，按照既定的工作计划，开拓进取与时俱进，取得一定成绩。

一直以来，集团第三届工会委员会在集团党总支的领导下，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓组织作风建设，确立了学习与工作相结合的理念。一方面大力开展主题教育活动，使全体员工时刻保持清醒头脑，统一了认识，同时多批次举行包括《工会法》，《劳动法》、《工会财务管理》等各项政策业务培训活动，通过持续的学习教育，使各位员工增强本领，提升水平。

工会积极发挥组织作用，加强企业民主管理，维护职工合法权益，从民主政治建设入手，充分发挥民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。自成立以来，已召开工会会员代表大会近20余次。

工会着力加强职工生产、生活的情况了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时刻帮助他们解决实际困难。为让职工的业余生活丰富多彩、高雅不俗，工会充分听取了广大员工的合理化建议，结合本企业工作特点，多次配合上级工会、或自行组织开展各种文体活动，通过文体活动的持续开展，不仅陶冶了员工的情操，增强了工会的活力，也进一步激发了员工的工作热情。

宣桥镇综合党委专职副书记严明龙对清美第三届工会委员会的工作表示肯定，感谢清美工会多年来对清美发展，以及镇工会工作的支持和贡献。对清美新一届工会委员会工作，他提出三点建议：

第一，引领广大职工坚定理想信念，为公司的跨越式发展再立新功。要把引导职工的健康成长作为工作的立足点和出发点，组织开展各类技术比武劳动竞赛，为职工的成长成才搭建平台。

第二，要进一步开展和谐劳动关系企业的创建，要始终坚持以人为本的思想理念，坚持不懈的为职工办实事做好事，进一步增强广大职工的幸福感和获得感。

第三，因地制宜，开展形式多样的受职工欢迎的文体活动。要根据企业的现有条件，积极创造条件，丰富职工的业余文化生活，让职工8小时以外的时光变得更加丰富多彩，个人取得更进一步的成长。