时光匆匆，追忆过往，清美集团已经走过了许多个年华，经历岁月的洗礼，一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动，他的荣誉辉煌，我同样自豪成为清美集团这个大家庭中的一员，与他携手共进，并肩前行。

时光倒回至2023年9月。那一天，在所有参加清美应聘的年轻人中投出了自己的简历。在经过初选和面试之后，成为了公司的一员。从此我的人生开始了一段新的旅程。岁月是神偷，它总是将我们的梦想带走，留给我们一堆说服自己不去进步的理由。对于太多甘于平凡、安于现状的人来说，工作是一份负担，是一种辛劳，而对于我而言，工作是一份责任，是一种修行。

在工作中我始终坚信"学历只能代表过去，学习力才代表着未来"。在入职公司的3个月中，我几乎走遍了清美行政楼的每一个角落，“风里来、雨里去”。在困难面前，弱者只会踟蹰不前，而强者则是迎难而上。我抓住每一次采销谈判的机会，如饥似渴地学习产品知识，与每一个供应商去了解产品的各个功能，解析每一个零部件。认真处理工作中的每一个小细节、小问题。梦想从不遗忘奋斗的时光，机会总会青睐有准备的人。只要够勤奋、肯吃苦、有耐心、善学习，公司会为每一位优秀的员工提供更多的施展才华的机会和平台。在公司新拓展板块一件代发家电与宠物品类的我深感责任重大，在线下与线上采销角色转换的过程中，我感到了前所未有的压力：线上爆品逻辑匮乏、思维意识的重新建立、专业知识仍需完善、员工信服程度不够……是前进还是退缩，在短时间的质疑和犹豫后，我选择了前进。面对新的挑战，勇往直前，我从最基础的业务研习做起，从工作中的芝麻小事做起，一点一滴学习新业务、新知识，3个月的时光转瞬即逝，也驶入了清美人生的新里程。

在低谷时坚信仰望，在高峰时克制浮躁。对工作始终保持着那份初心，在工作中，对外盯控竞标渠道（京东，抖音直播），对内现场洽谈供应商。宽松是害，严厉是爱。每个人性格特点迥异、文化程度不一，谈判的难度比较大。我坚持用制度管理供应商，用企业文化感染友商合作伙伴，实现员工个人与团队共成长，与企业共发展。在人员流动快速加剧的今天，清美集团员工稳定性一直很高，这也是公司一系列福利的支撑，是员工对公司企业文化的认同，对团队的强烈归属。

每一项平凡的工作都需要付出百分之百的努力。为销售成交排除万难。懂得了换位思考，当我采销团队中工作，也明白了公司对于支撑岗位的真正意义，明白了零售行业商品采销与友商之间的衔接有多么重要。3个月来在工作中时刻告诫自己“选择的必是无悔的，无悔的必是要用心做好的”，在工作中恪尽职守，坦诚无私，每天的忙忙碌碌，只因为喜欢这份工作，爱这份工作，期待这份工作，所以才能充满激情，义无反顾地投入到工作中。团队默契和合作精神变得尤为重要，每个团队成员都能够充分发挥自己的优势，并积极贡献自己的力量。我们相互信任，相互支持，共同努力解决问题。正因如此，我们才能够战胜各种困难，提升客户满意度。

作者：黄甄【供应链】