为深入学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，进一步推进班组长能力提升，上海市总工会组织开展2025年优秀班组长培训班（第一批），清美工会组织集团车间、工段、班组的60多名优秀员工骨干踊跃参与学习。继天信王飞飞获第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛二等奖后，清美工会继续强化员工技能培训，为新一轮国家级班组长技能竞赛积蓄动能。通过培训，清美骨干们深入学习领悟了习近平总书记重要讲话精神、产业工人队伍建设改革、智能制造探索和应用实践、班组创新与工匠精神、班组长的角色定位与心智管理、班组长管理实务等丰富的课程内容。大家深刻认识到，作为一名生产管理者，若想成长为优秀的管理者，需要具备领导能力、激励能力、沟通协调能力、执行能力、持续创新能力、前瞻性思维能力等。

大家进一步明确了班组长的角色认知与定位。班组长是企业生产现场的核心管理者，他们既是指挥者，也是示范者，是企业系统中的桥梁与枢纽，同时还是协调者，是工作开展的基层领导力量。班组创新与工匠精神是提升企业竞争力和员工素质的重要因素，有助于推动企业持续稳定向好发展。作为上海市学习型企业建设联盟首批会员单位，清美集团搭建起上海开放大学清美专班、优秀班组长培训和常态化内部培训这 “提升员工能力的三驾马车”，为员工能力提升构建完整的制度体系，助力清美民生保供事业实现整体提升。